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산업체 수요 반영 재직자 교육과정 안내

직무 향상 교육(전문영역 업무역량 강화) 교육과정

  • 기업 수요 반영 맞춤형 신입사원 대상 직무교육 과정 개발·운영 - 적응력 강화 과정, 조기 전략화 과정 등
  • ESG 경영과 환경 분야 친환경 인증 등 이슈 선도 과정 워크숍
  • GMP, QC, QA, RA, HACCP 관련 법령 및 규정 이해(워크숍)
  • ICC 및 K-등급 연구소 연계 신규사업 발굴 교육(워크숍)
  • ICC 및 공동기기원 기반 전문기술 영역별 장비 및 신기술 교육
    • 기기별시료 전처리, 샘플측정, 결과 Data 분석 등
  • 기업 수요 맞춤형 나노디그리/매트릭스 교과, 계약학과 등 개설
    • 연구 장비 활용능력 배양을 위한 재직자 교육

소양 교육

  • 대학과 창조경제혁신센터, 테크노파크, 메이커스페이스 등 참여
  • 임원/관리자 대상 : 효율적 기업 운영 및 관리 등
  • 직원 대상 : 미래사회 대응, 스트레스 및 관계 관리 등
  • 잠재력 발굴·계발과정 : 인생삼모작과생애주기별 맞춤형 경력 마련
  • 외국인 직원에 대한 한국어 교육을 포함한 언어 프로그램 지원

산업현장 메타버스 교육

  • 소상공인에 대한 전문가 과정 진행을 통해 전문성을 강화하여 자립 지원
  • 산업별 상시 수요조사를 통한 단계별 운영(기초/실무/심화)
  • 대학-산업체 쌍방향 메타버스 교육

소상공인 전문경영인 양성과정

  • 지역 내 골목상권 활성화 및 소상공인 리더십교육, 고객관리 교육 등
  • 대학-산업체 쌍방향 메타버스 교육

공유·협업 Studio

  • 3D 프린터 및 레이저 마킹기 등 전문 장비 교육 및 시제품 제작 지원

인천대학교 가족회사 재직자가족 대상 「가족 한마음」 프로그램 운영

  • 대상 : 가족회사 재직자 가족
  • 목적 : 가족회사의 차별화된 사내 복지의 일환으로 재직자와 그 가족들에게 가정의 발전과 산학 공동체의 유대감 증진, 기업과 대학 간 협업의 가치제고
대상 교육과정
자녀
  • 특기 점성·잠재력 검사(개별 면대면 진행)
    • K-WISC 지능검사, MST(학습동기 및 양육), MLST-II(학습전략), MCI(진로탐색) 검사
  • SoftWare·AI캠프 : 초/중/고 각 50명 내외, 2일(총 16차시) 이내
  • Project Based Learning 자기주도 연구(3인 팀 구성)
재직자/가족
  • 특강(진학/진로, 전공의 이해, 미래사회 직업 등)
  • 메이커 스페이스 장비 및 SoftWare활용 교육
    • 3D 프린터 및 레이저 장비 활용 교육(안전교육 포함)
    • Autodesk Fusion360, Adobe Illustrator, RDWorks등
  • 1 Day 프로그램
    • 승화전사 기법을 활용한 "컵, 에코백, 그립톡, 액자" 만들기
    • 아크릴과 리소페인기법을 활용한 "무드등" 만들기
    • 파워 서플라이를 재활용한 "블루투스 스피커" 만들기
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