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인천대학교 LINC3.0사업단에서는 「3단계 산학연협력 선도대학 육성사업(LINC3.0)」 사업운영을 담당할 전담직원을 아래와 같이 모집하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2024년 9월

인천대학교 LINC3.0사업단장

1. 채용분야 및 지원자격

 

채용분야	담당업무	인원
3단계 산학연협력 선도대학 육성사업 (LINC3.0) 전담인력	· 캡스톤디자인, 교과/비교과 프로그램 등 산학협력교육 프로그램 운영 · 기업협업센터(ICC) 운영 지원 및 기업협업 사업 운영 지원   ※ 상황에 따라 업무분야가 변동될 수 있음	1명

※ 우대사항

- 대학재정지원사업(LINC사업 등) 사업 운영 및 관리 경력자 우대

- 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 우대

 

2. 근무조건

가. 채용기간 및 근무시간

1) 채용기간 : 채용일 ~ 2025. 02. 28.

2) 근무시간 : 주 5일 근무, 오전 9시 ~ 오후 6시

3) 근무지 : 인천광역시 연수구 갯벌로27(송도동) INU이노베이션센터

나. 보수 : 월 255만원(급식비 10만원 포함)

※ LINC3.0사업단 인건비 책정기준에 따름

※ 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

※ 명절상여금(설), 성과상여금 등 별도 지급

 

 

 

3. 자격사항

가. 필수사항

1) 인천대학교 산학협력단 취업규칙 제8조 임용 결격사유에 해당하지 않은 자

 

· 인천대학교산학협력단 취업규칙 제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니하며, 채용된 후라도 해고한다. 1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 채용 시 허위 서류를 제출한 자

2) 응시연령: 만 18세 이상

3) 성별: 제한 없음(남성의 경우 병역필 또는 면제자)

 

4. 전형 및 절차

가. 전형 절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격

나. 1차 : 서류전형

다. 2차(1차 합격자에 한함) : 면접전형

※ 각 전형의 합격자 발표는 개별 통보(유선 또는 문자) 함

라. 채용절차 및 일정

 

구분	일정	비고
채용공고	2024. 9. 2.(월) ~ 9. 6.(금)
원서접수	2024. 9. 2.(월) ~ 9. 6.(금))	- 이메일 접수 hyeyeong@inu.ac.kr
서류전형 합격자발표	2024. 9. 9.(월) ~ 9. 13.(금)	- 개별통지 - 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
면접전형 최종합격자 발표	2024. 9. 19.(목) ~ 9. 25.(수)	- 개별 통지 - 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
임용예정일	2024. 9월 ~ 10월 중	- 결격사유 조회 기간에 따라 조정될 수 있음
① 상기 일정은 내부사정에 따라 조정 될 수 있음. ② 서류전형에 합격한 자에 한하여 아래 서류를 면접전형 시 제출 ㆍ 최종학력 증명서 1부. ㆍ 성적증명서 1부. ㆍ 자격증 1부.(해당자에 한함) ㆍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(해당자에 한함) ※ 공고일 기준 최근 3개월 이내 발급분에 한하여 인정 ※ 경력증명서 발급일이 공고일 기준 3개월 이전발행 서류는 건강보험자격득실 확인서 추가 제출에 한하여 인정

 

5. 응시원서 접수

가. 접수방법 : 이메일 접수 (hyeyeong@inu.ac.kr_

※ 제출서류 허위기재, 위․변조를 이유로 응시자격이 취소될 수 있음

※ 제출서류 등 세부사항 : 붙임 참조

나. 접수기간 : 2024. 9. 2.(월) ~ 9. 6.(금)

※ 첨부 채용지원서 양식 작성 및 접수기간 내에 제출한 경우에 한 함.

다. 제출서류

․ 채용지원서 및 자기소개서 각1부. (첨부 양식)

․ 개인정보 수집 ․ 이용 동의서 (첨부 양식)

※ 제출서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익은 본인 책임이며, 응시 자격 및 합격이 취소됨.

※ 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기 함.

 

6. 기타사항

가. 서류전형 합격자는 평정 성적이 우수한 순으로 채용인원의 2배수(이상)로 선정합니다.

(단, 응시원서 접수결과 채용인원의 2배수 미만이어도 서류전형에서 적격자가 있을

경우 면접대상자로 선정 가능)

나. 합격자 통지 후 성범죄경력조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

다. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 추가합격자도 선발(추가합격자 자격 유지 기간은 3개월로 함)하여 사업단 결원 발생 시 추가합격자를 임용할 수 있습니다.

마. 연락 불가 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

바. 실업급여 수급 목적 등의 허수 지원은 삼가하여 주시기 바랍니다.